Conto annuale del personale

• PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2019/2020/2021

  Ai sensi Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013, Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

  PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE, TRIENNIO 2018/2020 (ART.91 T.U. 267/2000)

  RICOGNIZIONE ANNUALE DEL PERSONALE PER ACCERTARE LA PRESENZA DI EVENTUALI ECCEDENZE E SOPRANUMERO AI SENSI ART. 33 D. LGS. 165/2001 MODIFICATO DALL'ART. 16 LEGGE 183/2011

  DOTAZIONE ORGANICA AI SENSI DEL D. LGS. N. 267/2000 E D. LGS. N. 165/2001: APPROVAZIONE

  APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE A FAVORE DELLE PARI OPPORTUNITA' PER IL PERIODO 2018/2020

  PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE, TRIENNIO 2017/2019

  RICOGNIZIONE ANNUALE DEL PERSONALE